为进一步加强基层领导人员队伍建设，全面提升综合素质能力和领导工作水平，更好地适应高质量发展要求，矿业公司党委决定对基层领导人员进行一次全员轮训，7月10日组织培训班开班仪式。
矿业公司纪委书记李文晖以《锤炼过硬素质能力 发扬反复冲锋精神 助力矿业公司打好高质量发展基础收官战》为题作开班动员讲话。
一是要准确把握基层领导人员的角色定位基层领导人员是上级决策部署的“传声筒与翻译官”，是带领职工群众的“主心骨与领头羊”，是熟悉各方面工作的“行家里手和万金油”，是服务一线职工群众的“联络员与勤务兵”二是要深刻认识组织基层领导人员进行全员轮训的重要意义。
基层建设要搞好，不拖后腿，不掉链子，必须锻造一支政治觉悟高、工作能力强的基层领导人员队伍组织基层领导人员进行全员轮训，是加强政治理论武装的重要途径，是推动高质量发展的迫切需要，是提高工作能力本领的有效举措。
三是做适应新时代新要求的合格领导人员学习力就是核心竞争力，要多读书，读好书，注重在调研总结中提升能力职务就是责任，提高本领是硬道理，要持续补足能力上的短板、本领上的不足，增强工作的科学性、预见性、主动性。
树牢群众观点，要明白“为了谁”；站稳群众立场，要一心为群众既要追求高线，更要守住底线，通过改革创新推动工作、促进事业发展，始终把清正廉洁作为不可逾越的红线既要有大格局，更要有大担当，牢固树立“一盘棋”思想，面对矛盾和困难要全力应对，敢于迎难而上，敢于亮剑担当。
李文晖强调，各单位党委及公司专业部门，要充分认识组织基层领导全员轮训的重要性、必要性，妥善安排工作任务，为学员全身心投入学习创造条件，圆满完成轮训工作参训同志要树立终身学习的理念，秉承“开卷有益”的思想，珍惜学习机会，冷思考、踱方步，全身心投入到学习培训中来；要潜心学习、深度思考，发扬理论联系实际的学风，把学习成果转化成实际工作的本领；要加强作风建设，严格遵守培训纪律，确保培训成效。
会上，首钢党校矿业分校常务副校长、矿业公司培训中心韩建军主任宣读了培训班教学安排。
党委组织部部长张大为主持开班仪式，要求学员明确目标要求，带着思考、带着问题、带着责任参加学习培训，把学思践悟贯穿始终，把优良学风贯穿始终，把作风锤炼贯穿始终，通过学习思考，真正在提升领导能力、改进管理方法、提高工作水平等方面获得良好受益。
据悉，本次基层领导人员培训班是矿业公司贯彻落实党的二十大精神加强干部教育培训工作的重要措施。培训班预计举办4期，采取“统一开班、分批轮训”的方式推进，确保取得实际效果。
来源：组织部编辑：杨伟才图片：周宇审核：巩德彪出品：矿业公司融媒体创新工作室
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